191013_Eduardo Barros 01.jpg

Eduardo Barros é o novo Diretor de Negócios da Informa Markets

Eduardo Paes de Barros acumula mais de vinte anos de experiência com gestão de negócios, vendas, marketing e consultoria em multinacionais como Accenture, Bionexo e Medtronic.

Eduardo Paes de Barros acumula mais de vinte anos de experiência com gestão de negócios, vendas, marketing e consultoria em multinacionais como Accenture, Bionexo e Medtronic. Agora, ele assume a responsabilidade de liderar o time da divisão de Healthcare da Informa Markets no Brasil. “Minha experiência nessas empresas me ajuda a entender como diferentes tipos de negócios interagem com os agentes do setor de saúde.  Esse conhecimento está muito relacionado a um objetivo central do time de Healthcare da Informa: ajudar a conectar os diferentes agentes do segmento, 365 dias por ano”, pontua Barros.

Para ele, muitas vezes cometemos o erro de colocar demasiado foco no que precisa ser mudado ou melhorado: “Acredito que o primeiro passo é entender o que ao longo do tempo tornou a divisão de saúde da Informa tão bem-sucedida. Esses valores e diferenciais competitivos precisam ser valorizados e continuar no foco principal, para que se fortaleçam ainda mais. Vejo que quase tudo que fizemos cocriado com os agentes do setor da saúde.  Esse parece ser um bom caminho para continuarmos trilhando”, ressalta o diretor.

Barros pretende entregar a maior e melhor Hospitalar de todos os tempos. Agora em novo local, o São Paulo Expo na capital paulista, a feira é um dos principais produtos da empresa na área da saúde. O diretor também vai implementar mudanças no Saúde Business Fórum, criando mais oportunidades de conexão entre os participantes, além de evoluir a plataforma digital, que tem o site Saúde Business como peça central.

Questionado sobre as perspectivas para o setor no próximo ano, ele alega que o mercado está buscando novas formas de se organizar para ganhar eficiência sem tirar o foco na qualidade do cuidado. Eduardo ainda acredita que vamos ver um avanço na adoção de novos modelos de remuneração, assim como na coordenação do cuidado, com um crescente ganho de importância em programas estruturados de promoção de saúde e prevenção.